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      招聘崗位崗位要求需招人數
      普工男性優先,身體健康,吃苦耐勞,服從安排,18周歲-45周歲。若干名
      水切割1年以上相關工作經驗,會自調自做自檢1
      線切割有相關工作經驗,會做慢絲1
      質檢有電鍍質檢經驗優先,無相關經驗學習能力強者亦可1
      IE工程師有電線電纜行業IE經驗優先,本專業優秀應屆生亦可1
      夾具設計工程師

      1、兩年以上液壓、氣動和自動化夾具設計相關工作經驗                

      2、能夠熟練使用3維繪圖軟件,了解加工工藝編排                 

      3、良好溝通能力,有項目管理經驗者優先

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      鍛造模具工程師對銅合金鍛壓工藝熟悉,有2年以上鍛造行業經驗1
      設備科長

      1、5年以上機械行業設備維修、管理工作經驗,具備企業相關設備的專業知識;

      2、熟練掌握590控制器、變頻控制器的原理和問題判斷,會編制自動化程序,對自動化程序有良好的認知;

      3、具備較強的分析能力,具備設備故障分析判斷以及處理能力;

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      一、薪酬待遇

      普工計件制,多勞多得,第一個月保底工資3500-4000元,正式工平均月薪4000-7000元,工資按月全額發放。其余崗位工資面議。  

       

      二、福利待遇

      ■ 繳納五險一金,提供住宿和工作餐;

      ■ 夜班津貼30元/班,月度質量獎、全勤獎;

      ■ 受旅游、體檢、年休假、節日&季度福利、生日福利、春節車票報銷、子女教育補貼(小學初中每個子女每學期補貼500元,高中、職高和中專每學期補貼1000元,大專和本科每學期補貼2000元,研究生每學期補貼3000元,雙職工按雙份補貼)等福利。 


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